JOHTAMISEN ERITYISPÄTEVYYS


Tehyn ja yhteistyöjäsenjärjestöjen myöntämä johtamisen erityispätevyys

Tehy ja sen yhteistyöjäsenjärjestöt ovat laatineet yhdessä johtamisen erityispätevyysjärjestelmän. Johtamisen erityispätevyyden tarkoituksena on tukea ja vahvistaa johtamista sekä auttaa työnantajia tunnistamaan nyt ja tulevaisuudessa tarvittavaa johtamisosaamista. Erityispätevyyden tunnustuksen saanut henkilö voi hyödyntää sitä oman urakehityksensä suunnitteluun, työtehtävien vaativuuden näkyväksi tekemiseen ja positiivisen palkkakehityksen perusteeksi.
 
Johtamisen erityispätevyyttä haet ammatillisella portfoliolla. Voit laatia portfoliosi käyttämällä yleisesti saatavilla olevia portfolio-malleja.  Hakuaika on yleensä syksyisin lokakuun aikana. Lisätietoja johtamisen erityispätevyydestä löydät Tehyn verkkosivuilta. 

Huomioitahan, että johtamisen erityispätevyyden hakeminen on maksullista.